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李寧:一切皆有可能

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發(fā)表于 2008-4-16 17:28:36 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
從家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的演變,從本土品牌向國際品牌的努力,李寧在兩方面都給了中國企業(yè)積極的示范意義。
春天來了
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 樓主| 發(fā)表于 2008-4-16 17:29:00 | 只看該作者
蔡一飛/文

45歲的李寧,兩鬢斑白,一身“LINING”牌運(yùn)動(dòng)服出現(xiàn)在“李寧公司2008奧運(yùn)戰(zhàn)略”新聞發(fā)布會(huì)上。盡管他的頭銜是李寧公司董事長,但在這個(gè)場(chǎng)合他更多的以一個(gè)前奧運(yùn)冠軍的身份出現(xiàn),以至于被戲稱為“奧運(yùn)老英雄”。李寧公司CEO張志勇則全權(quán)負(fù)責(zé)公司奧運(yùn)戰(zhàn)略的宣布,并回答媒體的相關(guān)提問。

事實(shí)上,李寧本人已經(jīng)越來越少地出席這樣的公司活動(dòng),尤其是與公司運(yùn)營有關(guān)的;他雖然住在香港,但卻很少前往公司辦公室,他的身影更多的出現(xiàn)在公益活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),捐贈(zèng)個(gè)學(xué);蛘呔柚鷤(gè)運(yùn)動(dòng)員等等。閑時(shí)會(huì)去打高爾夫,職業(yè)高爾夫選手張連偉曾笑稱給李寧當(dāng)過老師,他有大把的時(shí)間去見兒子的老師或者是和女兒玩耍,還有消息說李寧打算去讀歷史學(xué)。

這是和絕大多數(shù)家族企業(yè)創(chuàng)始人完全不同的生活狀態(tài),得益于李寧自己的決定。

10年前,李寧35歲,他經(jīng)營自己一手創(chuàng)業(yè)的李寧公司已經(jīng)有8年的時(shí)間。那一年,李寧做出了幾個(gè)重要的決定,改變了這個(gè)公司未來的軌跡。

1998年,誕生在廣東三水的李寧公司,告別了有恩師情誼的李經(jīng)緯,北上,成立北京李寧體育用品有限公司。李寧的目光已經(jīng)不再局限在廣東甚至中國,這個(gè)世界冠軍的目標(biāo)是全世界。

1998年,李寧在廣東佛山成立了中國第一家運(yùn)動(dòng)服裝和鞋的設(shè)計(jì)開發(fā)中心。對(duì)大多數(shù)當(dāng)時(shí)還滿足于貼牌生產(chǎn)的中國制造商來說,這是難能可貴的決定——不是所有人都愿意做如此巨大的投入,更不是所有人都能承受回報(bào)期也許遙遙無期的煎熬。這是李寧向耐克、阿迪等跨國體育運(yùn)動(dòng)品牌學(xué)習(xí)修煉內(nèi)功的開始,在此之前,更多的學(xué)習(xí)僅限于廣告和市場(chǎng)營銷。

這個(gè)中心最重要的意義在于,李寧已經(jīng)決定將這個(gè)以自己名字命名的品牌,當(dāng)作一個(gè)品牌來經(jīng)營,而不僅僅是生產(chǎn)的產(chǎn)品。

1998年,李寧卸下李寧公司總經(jīng)理的職務(wù),將重任交給一起創(chuàng)業(yè)的陳義紅,自己選擇去北大讀書。這個(gè)決定在很長一段時(shí)間里,被認(rèn)為是李寧在清除企業(yè)家族化痕跡后對(duì)陳義紅的妥協(xié)。在做出這個(gè)決定之前,李寧勸退了所有在李寧公司工作的親戚,甚至是當(dāng)年體操隊(duì)的戰(zhàn)友,同時(shí)要求陳義紅的親朋好友離開公司。

現(xiàn)在看起來,李寧做這個(gè)決定時(shí)體現(xiàn)出來的魄力無人能及,一個(gè)家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變從那時(shí)開始出現(xiàn)端倪。

陳義紅是非常合適的創(chuàng)業(yè)者,在他帶領(lǐng)下李寧公司在成立的頭幾年內(nèi),以每年超過50%的速度增長,并在1996年實(shí)現(xiàn)了6.5億元人民幣的銷售額。但是1998年以后的幾年,卻是李寧公司發(fā)展歷程中的一段低潮,公司業(yè)績始終沒能超越10億元人民幣的關(guān)口。

李寧開始重新思考品牌和公司的未來。兩個(gè)基本的原則并沒有變——?jiǎng)?chuàng)造全球化的體育品牌,構(gòu)建職業(yè)經(jīng)理人管理的現(xiàn)代企業(yè)制度。要變的只能是人。

2001年,35歲的張志勇接替陳義紅出任李寧公司的總經(jīng)理,這個(gè)從畢業(yè)就一直在李寧公司工作的財(cái)務(wù)總監(jiān),穩(wěn)重,被認(rèn)為“對(duì)系統(tǒng)和制度有執(zhí)著的追求”。張?jiān)谖磥韮赡甓嗟臅r(shí)間里讓公司年銷售額突破了10億元——這曾經(jīng)是讓李寧頭疼多年的銷售瓶頸。

李寧則為陳義紅安排好了妥善的退路——當(dāng)時(shí)李寧公司正在和KAPPA談合作,這塊業(yè)務(wù)就全部交由陳義紅負(fù)責(zé),成立北京動(dòng)向公司,作為交換,陳不再插手李寧品牌和公司的運(yùn)營。一年以后,陳義紅買下了李寧持有的北京動(dòng)向的股份;又過了一年,陳義紅買下了KAPPA在中國市場(chǎng)的品牌永久使用權(quán);2007年,陳義紅帶領(lǐng)中國動(dòng)向在香港上市,這個(gè)結(jié)果可謂圓滿。

張志勇開始按照自己的思路改造公司,尤其是請(qǐng)來大量職業(yè)經(jīng)理人,比如出身路透集團(tuán)的CFO陳偉成,曾供職于可口可樂的CMO徐偉軍,公共事務(wù)總監(jiān)張小巖此前在杜邦工作,而來自寶潔的伍賢勇負(fù)責(zé)鞋和服裝產(chǎn)品。

這也是李寧希望的方向。

如今,即使在宣傳上,李寧也逐漸淡出公司甚至是人們的視線,張志勇更多的被推入大眾的視眼。與此同時(shí),職業(yè)經(jīng)理人管理團(tuán)隊(duì)的重任,是將李寧品牌發(fā)展成一個(gè)年輕化、國際化和有性格的品牌,以帶動(dòng)本土目標(biāo)群體的消費(fèi)!霸谖覀兠媲坝泻芏噘嵖戾X的誘惑,需要去努力克服”,一位高層管理人員說,李寧著眼于長期的投資回報(bào),因此堅(jiān)持只在體育用品行業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持不斷為“李寧”品牌注入更多內(nèi)涵。

瑞士信貸的研究報(bào)告中說,在中國未來的體育用品市場(chǎng)中,本土品牌的機(jī)會(huì)不會(huì)少于國際品牌,但能否接近不同價(jià)位的市場(chǎng)和對(duì)不同的需求做出迅速的反應(yīng),是能否抓住未來中國體育用品市場(chǎng)飛速發(fā)展的重要指標(biāo)。就目前而言,李寧顯然是最成功的一個(gè)。

從家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的演變,從本土品牌向國際品牌的努力,李寧在兩方面都給了中國企業(yè)積極的示范意義。
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