| 我就職于山西省一家國(guó)企,臨近而立之年晉升為父親。兒子作為家中的獨(dú)苗,寄托了我和夫人以及雙方父母兩代人的希望,所以全家人都希望能盡最大努力給孩子提供最好的資源,讓他健康而快樂(lè)地成長(zhǎng)。我們這一代經(jīng)歷了高考難、找工作難、買房難等,初為人父的我早在準(zhǔn)爸爸時(shí)期就已經(jīng)開(kāi)始考慮兔寶寶未來(lái)出路的問(wèn)題了,讓兒子以后海外留學(xué)、逃離高壓學(xué)習(xí)環(huán)境的想法也在心中滋長(zhǎng),而我了解到有這樣想法的年輕夫妻不在少數(shù)。 我沒(méi)有留過(guò)學(xué)、出過(guò)國(guó),但是通過(guò)微博、報(bào)紙、電視等媒體以及朋友聊起介紹的一些案例,了解到歐美等西方發(fā)達(dá)國(guó)家教育模式。課堂輕松自由,注重對(duì)孩子獨(dú)立思考問(wèn)題思維的培養(yǎng),沒(méi)有大量的應(yīng)試型課后作業(yè),孩子的個(gè)性得到保護(hù)和張揚(yáng)……成鮮明對(duì)比的是,我國(guó)教育資源緊張且分布不均衡,升學(xué)就業(yè)壓力大,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,填鴨式課堂教育普遍存在。 如何讓兒子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育、獲得最好的成長(zhǎng)環(huán)境,成為我們一大家子六口人熱議的話題。西式教育對(duì)我們具有巨大的吸引力,我們很想讓自己的孩子輕松快樂(lè)地成長(zhǎng),但將年幼的孩子早早送出國(guó)門(mén)留學(xué)并非易事。我們瞻前顧后、顧慮重重。 首先,需要有可以支撐孩子低齡留學(xué)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,畢竟不可能讓年幼的孩子早早出去打工。 其次,擔(dān)心孩子獨(dú)立留學(xué)海外孤獨(dú),在親情和友情上有缺失。如果有一些親戚或朋友關(guān)系在海外相對(duì)好些,有條件的情況下自己陪孩子出國(guó)讀書(shū)當(dāng)然最好,但恐怕絕大多數(shù)家庭承受不起,即使有這個(gè)錢(qián)估計(jì)也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間。 第三,即便前兩個(gè)條件都可以滿足,但未來(lái)孩子若再回到國(guó)內(nèi)發(fā)展,可能很難適應(yīng)國(guó)內(nèi)的人文和生存環(huán)境。我在北京民營(yíng)企業(yè)工作兩年回到山西進(jìn)入國(guó)企體制,都有一段適應(yīng)期,更何況從國(guó)外回到國(guó)內(nèi)呢? 此外,孩子的安全是否能得以保障,出國(guó)留學(xué)是否能成功?我們家境相對(duì)還算殷實(shí),但孩子留學(xué)的巨大支出也是不小的負(fù)擔(dān),如果投資失敗,可能會(huì)出現(xiàn)本就不算是富二代的孩子,由此成為“負(fù)”二代。 我們迷茫著、困惑著,渴望在培育孩子的路上有盞指明方向的明燈。 |