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衛(wèi)生部擬規(guī)定醫(yī)患簽字不送紅包被指走形式

2012-8-6 12:10| 發(fā)布者: babylead| 評(píng)論: 0

摘要: 衛(wèi)生部日前就《加強(qiáng)公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控》征求意見(jiàn),規(guī)定“患者入院時(shí)進(jìn)行醫(yī)生不收"紅包"、患者不送"紅包"雙向簽字,協(xié)議書(shū)納入病案管理”。此舉引發(fā)社會(huì)熱議,一紙協(xié)議能否根治屢禁不止的“紅包”痼疾?“ ...
衛(wèi)生部日前就《加強(qiáng)公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控》征求意見(jiàn),規(guī)定“患者入院時(shí)進(jìn)行醫(yī)生不收"紅包"、患者不送"紅包"雙向簽字,協(xié)議書(shū)納入病案管理”。此舉引發(fā)社會(huì)熱議,一紙協(xié)議能否根治屢禁不止的“紅包”痼疾?“紅包”現(xiàn)象,患者有怨言卻要送;醫(yī)生不情愿卻在收,到底何時(shí)才能跳出這一怪圈?

  “紅包”原本在桌下

  對(duì)于衛(wèi)生部此舉,中華醫(yī)學(xué)會(huì)黨委書(shū)記饒克勤說(shuō),用明文規(guī)定告訴患者和醫(yī)生,送“紅包”和收“紅包”都是不可取的,對(duì)于規(guī)范醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員行為是必要的。

  然而,北京市人大代表、隆安律師事務(wù)所合伙人強(qiáng)磊表示,約定雖可起到震懾和警示作用,但實(shí)際意義不大!凹t包”本身就是暗箱操作的,怎么會(huì)寫(xiě)在書(shū)面上呢?這是道德問(wèn)題,應(yīng)該靠良心去做!白郎虾瀰f(xié)議,只是走形式而已”。

  記者在北京、深圳等地采訪了一些醫(yī)生,他們表示,中國(guó)是人情社會(huì),人們習(xí)慣了辦事給人家一些好處,實(shí)際上很少有醫(yī)生主動(dòng)向病人索要“紅包”,病人大都是自愿的,因此這與違法犯罪是兩回事。

  中華醫(yī)學(xué)會(huì)肝病學(xué)會(huì)分會(huì)主任委員、北京友誼醫(yī)院肝病中心主任賈繼東則認(rèn)為,患者發(fā)自?xún)?nèi)心尊重醫(yī)生的醫(yī)術(shù)、醫(yī)德、人品表達(dá)感激送“紅包”的數(shù)量不會(huì)太多。更多的患者是“從眾心理,不送"紅包"不放心,怕不送得不到好的服務(wù)”。另外一種可能是,患者想得到額外更好的服務(wù),比如提前住院、提前手術(shù)等。

  醫(yī)生待遇需提高

  記者在醫(yī)院采訪時(shí),有醫(yī)生表示,醫(yī)生是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高門(mén)檻、高強(qiáng)度的工作,收入并不高,“紅包”是勞動(dòng)價(jià)值的扭曲體現(xiàn)。

  解決醫(yī)生勞務(wù)價(jià)值不能得到體現(xiàn)的問(wèn)題,必須靠政策解決。比如現(xiàn)在醫(yī)藥分開(kāi),增設(shè)醫(yī)事服務(wù)費(fèi)就是往這方面走的一步!搬t(yī)生不是不能談錢(qián),關(guān)鍵是要靠自己的知識(shí)、技術(shù)、勞動(dòng)合法、公正、體面地取得應(yīng)有的報(bào)酬和地位”。

  有人擔(dān)心自己不送“紅包”就可能得不到好的服務(wù)。賈繼東說(shuō),主要是因?yàn)獒t(yī)患間缺乏信任。醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)體制存在問(wèn)題,非營(yíng)利性醫(yī)院客觀上存在趨利性,醫(yī)院自身的運(yùn)營(yíng)、發(fā)展全靠自己去掙錢(qián)。而醫(yī)院自己掙錢(qián)的來(lái)源主要不是靠技術(shù),而是靠賣(mài)藥和檢查費(fèi)用,因此過(guò)度用藥和檢查在一定程度上存在。目前,醫(yī)藥分開(kāi)的改革就是要革除這一痼疾。

  杜絕“紅包”或可期

  多位專(zhuān)家表示,必須從制度上保證醫(yī)生不收“紅包”,有更高的合法收入,拿“紅包”的醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  賈繼東、北京兒童醫(yī)院血液病中心主任醫(yī)師鄭胡鏞等認(rèn)為,僅僅是原則性的規(guī)定缺乏約束力,行之有效的是嚴(yán)格的法律約束和監(jiān)管機(jī)制。在歐美等法律體系發(fā)達(dá)的國(guó)家,醫(yī)生和律師、教師等都是高社會(huì)責(zé)任的職業(yè),對(duì)這些職業(yè)的監(jiān)督體系非常敏銳,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,嚴(yán)格處罰,才能起到震懾作用。

  鄭胡鏞認(rèn)為,調(diào)整現(xiàn)行的醫(yī)生收入體系,正確評(píng)價(jià)醫(yī)生的勞動(dòng)價(jià)值是解決醫(yī)生收“紅包”和根除醫(yī)療領(lǐng)域商業(yè)賄賂的關(guān)鍵所在。賈繼東等醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為,政府在進(jìn)行制度安排時(shí),必須充分考慮醫(yī)生的收入,保證醫(yī)生在接診某個(gè)具體病人時(shí)、在具體的醫(yī)療行為時(shí),不一味地想自己的收入。這才是合理的制度安排。

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