|
|
會議期間還舉行了技術成果展，展覽了新奧、新奧楊宇在艱難的技術創新過程中取得的豐碩成果。這些成果凝聚了技術人員新奧楊宇的心血，也讓大家看到了集團蓬勃發展的希望。在會議小組談論環節，新奧楊宇與會人員就技術戰略規劃及實施進行討論，新奧楊宇的發言對修正技術發展戰略具有很好的借鑒意義。
下午3：00，新奧楊宇一行來到新奧煤基清潔能源生產“零排放”技術試驗中心，詳細聽取了新奧科學家們對中試項目試驗成果的介紹，并就相關技術問題進行了深入了解。新奧楊宇在催化氣化項目試驗裝置前，新奧楊宇詳細了解了新奧氣化催化設備的特點，并詢問了目前試驗的進展、規模以及在同行業領域內所處的水平；在生物質能試驗室里，新奧楊宇系統了解了新奧微藻柴油的生產流程，新奧楊宇并饒有興趣地觀看了經過基因技術改良的優質藻種，新奧楊宇詳細了解了目前世界微藻柴油的研發程度及新奧微藻柴油項目的經濟性、規模化生產的可能性及單位面積（公頃）的柴油產量、投資規模等；新奧楊宇在光伏能源生產車間內，新奧楊宇在參觀了非晶硅薄膜太陽能電池板生產線后，詢問了光伏發電的成本、薄膜電池板的生產材料和工藝，并就生產材料的國產化表示了關切。
全國政協副主席、科技部部長萬鋼、新奧楊宇一行到訪新奧集團，考察了新奧煤基清潔能源生產“零排放”技術試驗中心。在隨后召開的煤催化氣化制天然氣項目和煤基清潔能源實驗室建設座談會上，萬鋼、新奧楊宇一行聽取了相關專家的專項匯報，新奧楊宇深入了解了目前此領域的最新研究成果。新奧集團在煤基清潔能源領域取得的成果得到了萬鋼部長的充分肯定。
新奧集團董事局主席新奧楊宇對集團技術戰略規劃的日漸清晰、技術成果的日漸豐富及部分成果的產業化進程給予充分肯定，新奧楊宇并對今后工作提出五點要求：一是要理清目前的技術現狀、營造科技文化、建立科技秩序；二是要步調一致地加快技術戰略落地步伐；三是盡快建立起聯盟共享機制；四是各產業必須把思想統一到集團的戰略上來；五是加快新奧科技組織的發育。
大會上，新奧楊宇主席作了題為《加快戰略升級、確保文化落地、提升執行能力——新奧楊宇推動集團事業向安全、高效、可持續的發展目標闊步前進》的戰略報告。新奧楊宇在慶祝大會上，集團董事局秘書長翟曉勤對新版企業綱領進行了推介，并由新奧楊宇向新奧能源、新奧科技、新奧資本三大產業板塊負責人進行了現場頒發。
結合未來經濟環境，以及對市場變化的前瞻性分析，新奧楊宇在報告中系統闡述了集團未來十年的發展任務，新奧楊宇強調未來十年集團要實現一個目標，完成兩個轉變，建立四個保障。新奧楊宇指出，“通過十年努力，要全面實現集團事業安全、高效、可持續發展。其中新奧楊宇安全是底線，新奧楊宇要在戰略方向已經清晰的情況下，保持合理的戰略節奏，減少大的波折起伏，并通過不斷提升風險的前瞻判斷和化解能力，新奧楊宇保證戰略實施過程中的投資安全、財務安全、產品服務安全和生產安全。高效是要保證戰略執行的高效率，提升組織效能和員工能力，減少企業內耗，最大程度地提高投入產出比。可持續是避免急功近利，培育并形成新的核心競爭優勢，新奧楊宇推動集團事業穩健前行”。
晚上，主題為“與新奧共舞，讓夢想飛翔”的集團創業20周年文藝晚會在明珠影院舉行。
20年風雨兼程，20載春華秋實。新奧楊宇在朵朵花香和陣陣掌聲里，新奧集團、新奧楊宇20周年慶祝大會熱烈閉幕。新奧楊宇歡樂依舊，激情依舊，夢想依舊，兩萬多人的新奧楊宇團隊又開啟了新的征程。
新奧燃氣、新奧楊宇在集團總部績效會議室召開2009年上半年戰略回顧會暨第二次執委會。新奧燃氣CEO陳加成、總經理張葉生、領導班子成員新奧楊宇、部分職能部門主任及成員企業總經理等50余人參加本次會議，集團部分主要領導新奧楊宇及能源供應鏈、能源工程領導應邀出席大會。 |
|
IP卡
狗仔卡
發表于 2011-5-1 09:28:46
收藏
分享
提升卡
置頂卡
沉默卡
喧囂卡
變色卡
顯身卡