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　　節前，因為要回家團聚，廣州出現保姆荒，保姆坐地起價，2000元/月比比皆是。節后，雖然大量保姆開始回流，價格有所回落，但是保姆依然是供不應求。同比去年，保姆的價格又漲了100~200元/月。

　　保姆年年荒，一方面，保姆素質跟不上，但工資卻年年看漲，近兩三年來已翻了一番，令請保姆的雙職工家庭大叫不抵；另一方面，保姆還嫌自己的工資不夠高，行業流失率高達八成。這種兩難局面究竟該如何緩解？

　　昨日，廣州市家政協會秘書長莫小英表示，廣州計劃今年培訓保姆20000人，而大部分經過培訓的保姆估計都會從事月嫂崗位。

　　在莫小英看來，要緩解長期以來形成的保姆荒，首先要提高保姆行業自身的素質，“你什么都不會，只會漫天要價，肯定不行。”只有提升了自身技能，才有可能得到市場認可，而如今，市場上經過培訓的保姆比例只有個位數。

　　“以前很多保姆都不愿意培訓，她們最希望的就是今天上午到了廣州，下午就能到家庭上崗賺錢。給他們免費培訓都不愿意。”莫小英表示，但是經過去年半年的實踐之后，不少保姆改變了看法，比如說洗鍋，我們培訓會有很多種不同的鍋，什么樣的鍋用什么樣的洗滌劑，怎么洗，“培訓過了，才知道這里面都是學問。”一般情況下，拿到證的保姆，市民們愿意請，價格也高，嘗到甜頭的保姆開始愿意接受培訓。

　　“有的保姆甚至寧愿放棄兩個月的收入參加培訓，換來每年至少增收3600元。”鐘荔對記者說，而像韋秀月這樣有經驗的保姆轉行干月嫂，每年能多拿一萬多元。據了解，一名有5年經驗的中級月嫂每月收入超過3000元，而高級月嫂則能拿到3800~4500元。

　　在莫小英的計劃中，2010年將培訓20000多保姆，希望通過5年的培訓，使得廣州的保姆都能實現持證上崗。“她們收入高了，流失率才不會那么嚴重，缺口也就不會那么大了。”

　　“年初六一大早，還沒上班就有人打電話來問有沒有保姆。”昨天上午，記者在五羊新村的一個家政中介中心看到，不少雇主來請保姆。“現在公司里只有十幾個保姆回來，但等著要人的雇主卻有幾十人。”A家政公司的總經理說。

　　B家政經理梁手上有五六十個雇主等著要保姆，但是保姆一天三四個地回流。廣州家政協會秘書長莫小英說，相比往年，保姆今年過年回家特別早，而回流相對晚。“以前保姆初二就回來了，今天都初九了，回來的保姆還是比較少。”

　　某社區服務平臺經理潘昨日告訴記者，平時每天叫家政的電話從500個上升到1000個，翻了一倍，“馬上就要開學了，要保姆的家庭很多。”估計到正月十五之后，大部分保姆才會回流。

　　據介紹，節后幾天保姆成了香餑餑，供需比至少是1：2，稍微有點經驗的保姆甚至可以一個人挑3份工。預計要到3月份，保姆的供求關系才會比較平衡。

　　保姆緊俏，價格也自然看漲。相比去年同期，保姆工資有100~200元/月的漲幅。康馨家政的經理梁燕平說，目前帶孩子的熟手保姆的工資為1700~2000元/月，生手帶孩子的也要1500元/月，一般做家務的新手要1200~1300元/月。

　　“資深”保姆江大姐是湖北人，年初六就回到廣州，“去年每個月能拿到約2500元，到現在已經見了兩三戶人家，還沒完全定下來。”江大姐希望工資能達到2800元/月。

　　住在天河的安女士現在已經開始自己帶孩子，“我們兩夫妻，月工資加起來不過一萬多元，養房子養孩子養保姆，實在受不了。”

　　C家政經理蔣表示，這兩三年來，眼看著普通保姆從之前的800元/月漲到1500~2000元/月。“現在保姆的工資已不低，一般的大中專畢業生也就1000多元的月薪，相對來說，保姆行業的人還是年齡偏大、文化偏低、技能偏低。”

　　蔣表示，畢竟大部分請保姆的人還是工薪階層，能夠承受的也就是如今的價格了。她估計這一兩年，保姆的價格會比較穩定。

　　保姆行業門檻低，提供的薪酬和福利相對其他行業較低，沒有社保，一般能找到其他工作的人很少愿意做保姆。相對來說，月嫂算高級工種。因為人工高，近兩年加入月嫂和育嬰員隊伍的人在逐漸增加。

　　43歲的廣東茂名人韋秀月對記者說，去年上半年她還是保姆，月收入有1500元，參加了月嫂培訓班并拿到上崗證后，收入漲了1000元。“平常小區里月嫂和保姆經常交流，當大家知道干的是差不多的活，收入卻相差很大后，很多保姆都改行了。”一位在赤崗某小區當保姆的阿姨如是說。

　　D家政公司負責人直言，“即使是初級育嬰員，月收入也有1800元，比有熟練經驗的保姆每月要多拿300元，這是吸引保姆轉行最直接的原因。”

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