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標(biāo)題: 北京月嫂高薪難尋 [打印本頁(yè)]

作者: 多多發(fā)財(cái)    時(shí)間: 2012-5-22 16:43
標(biāo)題: 北京月嫂高薪難尋
    “高薪月嫂易找,但合適的月嫂難求。”經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的多方面調(diào)查,不少北京市民在高薪聘請(qǐng)?jiān)律┖髤s發(fā)現(xiàn),一些標(biāo)榜“星級(jí)”月嫂的服務(wù)質(zhì)量卻很難讓人滿(mǎn)意。

    丁女士在兒子出生前,便在某家政公司預(yù)定了一名每月5000元“星級(jí)月嫂,在簽約之初該家政公司聲稱(chēng),為丁女士預(yù)約的這位月嫂有4年的工作經(jīng)驗(yàn),不僅能照顧好嬰兒,還能為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后恢復(fù)、日常護(hù)理等服務(wù)。但月嫂入戶(hù)之后,丁女士卻發(fā)現(xiàn),由家政公司聲稱(chēng)的有4年工作經(jīng)驗(yàn)的月嫂根本不了解照顧嬰兒的基本常識(shí),對(duì)于產(chǎn)婦的產(chǎn)后恢復(fù)和護(hù)理更是一概不知。這位月嫂只是會(huì)簡(jiǎn)單的做一些家常飯,為嬰兒換洗尿布而已。考慮到對(duì)自己的孩子負(fù)責(zé),丁女士當(dāng)即便辭退了這位月嫂,而家政公司之后為丁潔更換的3位月嫂,也都無(wú)法令她滿(mǎn)意。

    “家政公司承諾不滿(mǎn)意無(wú)條件更換月嫂,但之后更換的月嫂水平都相當(dāng),而且一周就要換1個(gè)月嫂來(lái)照顧,對(duì)我和孩子的恢復(fù)都不利。”雖然在丁女士不滿(mǎn)意第1位月嫂的情況下,該家政公司又先后為丁女士更換了3位月嫂,但始終沒(méi)有1位月嫂可以稱(chēng)之為專(zhuān)業(yè)。

    不僅月嫂的服務(wù)質(zhì)量不能達(dá)標(biāo),一些月嫂也因?yàn)閭(gè)人素質(zhì)差異,對(duì)行業(yè)造成了許多不良的影響。據(jù)介紹,由于月嫂文化程度不同,許多月嫂在服務(wù)期間會(huì)變相對(duì)客戶(hù)暗示收取紅包,不僅如此,月嫂沒(méi)有責(zé)任心,公然向雇主索要東西也都成為了月嫂行業(yè)的詬病所在。支付了高額的報(bào)酬,卻得不到相應(yīng)的服務(wù),類(lèi)似在月子里因?yàn)椴粷M(mǎn)高價(jià)月嫂的工作而鬧得不愉快的例子并不少,這也加劇了許多家庭對(duì)月嫂高薪的質(zhì)疑。

    幸福月嫂中心總負(fù)責(zé)人王彬表示:“要想提高北京月嫂服務(wù)質(zhì)量,只提高價(jià)格是行不通的,再高的價(jià)格沒(méi)有同等的技能匹配是無(wú)法得到客戶(hù)滿(mǎn)意的。必須服務(wù)質(zhì)量上入手,月嫂培訓(xùn)班必須加大月嫂培訓(xùn)力度,對(duì)月嫂服務(wù)素質(zhì)進(jìn)行提升。”




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