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某大企業當年的開業慶典當地領導，社會名流都來捧場。隆重場面雷同于中國各地的此類儀式。在國歌聲中，國旗升起。隨后在國旗左右的代表集團公司的黃色旗幟與代表企業的藍色旗幟也冉冉升起。氣氛在此時達到高潮。我遠望著那藍色黃色的旗幟微微的笑。與旗桿配套的套在旗子里的小桿沒有及時運到。我將我家的拖布把鋸下套在旗子里面應急，我家的拖布把在千人矚目下升起。
我想起了中華民國成立后，選定了1912年10月9日（辛亥革命一周年慶典的前一天）將大清門更名為中華門，本想把“大清門”石匾拆下翻用背面刻上“中華門”即可，待將石匾拆下后發現里面竟是“大明門”三字。原來清人早在二百多年前就已想到了這個辦法，于是只好重新趕制了一塊木匾。
歷史的進程何曾嚴謹過，充滿了偶然變數的玄理。史書莊嚴記載的極有可能是部笑傳。就像那次開業慶典前夕，我要趕制集團與企業的旗幟。市面上黃色藍色的絲綢最多。為了日后制作方便，我就選擇了這兩種顏色。至于哪面旗子用哪種顏色就是我當時憑感官隨便決定的。特定的環境中有些事情不能請示。你一請示，這就是一件關乎企業文化的大事。眾多領導眾說紛紜，會遲遲拿不出方案。不采納誰的意見都會給具體負責的人制造麻煩。擅作主張做了決定，別人根本就不會想起過問。他們會認為這是老板拍板的，老板會認為這是管理層研究決定的。總之你的選擇就是理所應當的，沒人會有異議。如果你認為不請示是不對的，在官僚主義的效率下，極有可能開業時無旗可掛。到時后果很嚴重的肯定是你。兩年后的一天一位領導告訴我：壞了！他為企業的一場慶典準備的新旗子做反了。該藍的做成了黃的，該黃的做成了藍的。發現時已經沒時間重新做了。企業的臉面這可是大事，可根本就來不及彌補。我大笑告訴他不妨事！不妨事！將旗子顏色的由來講給他。告訴他雖然那樣掛了兩年，到時直接掛旗桿上沒人注意的。事實如我所料，根本就沒人關注。事后我向很多同事、領導詢問那兩面旗子的顏色到底有啥意義，是否包含著什么企業文化，還真得到了一些五花八門的答案。如果這個企業能夠長存，旗幟被沿用。說不定就能發展成藍天黃土，自強不息厚德載物的清華校訓級別的企業文化。如同周星馳搞不懂文化人解構“大話西游”，解構出來的東西與真實的創作原意早已是風馬牛不相及。曹雪芹用了半輩子寫紅樓夢。紅學家們前赴后繼的用一輩子研究紅樓夢，紅學家們研究出來的比曹雪芹想的不知多出了多少倍。
歷史的真實總被莊嚴虛假。很多偶然的事都被描述成高瞻遠矚的必然發展。其實我一直認為偶然對現實的影響更值得關注。人不會太操心生命必然會死的大問題，但一定極其在意自己是否在一次偶然的車禍中英年早逝。個體的偶然足以影響歷史。地球必然會在很久很久以后消亡，也可能在明天被偶然路過的一顆小行星撞碎。 |
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發表于 2011-8-31 20:36:13
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