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黑龍江省遜克縣電業局劉寶同志，利用工作業余時間與時俱進，認真踏實研究電子商務相關知識，著重探索電子商務人才培養的模式和方法，創新的將電子商務企業的實際工作場景與電子商務人才培養的實踐教學相結合，形成實踐模擬教學模式。劉寶同志免費將研究成果提供給全國電子商務應用（干部）人才培訓工程，得到全國電子商務應用（干部）人才培訓工程主管領導的一致認可和贊許。
電子商務實踐模擬課堂培訓工程開展必要性
培訓工程由人社部、工信部、中國電子商務聯盟、發改委等部委具體指導，中國國家人事人才培訓網、中國電子商務協會培訓辦、中國電子商務聯盟、全國職業能力測評中心聯合主辦，全國各省、市地方政府對口主管部門協辦，全國電子商務應用人才培訓工程管理辦公室負責全國推廣實施。培訓工程依托各單位主要職能、自有地方服務體系和校園服務體系以及開放平臺優勢，全面開展全國電子商務應用（干部）人才培訓工作。
“全國電子商務應用（干部）人才培訓工程”所培訓的電子商務應用人才統一納入人社部人力資源數據庫并統一頒證。“全國電子商務應用（干部）人才培訓工程”啟動后，將與地方政府、高校（職業院校）、電子商務企業、實體企業密切合作，每年以萬級的速度開展培訓。同時，中國電子商務聯盟與中國電子商務協會培訓辦、人社部國培網和國家發改委職業能力測評中心還將與全國的相關培訓機構組成“培訓聯盟”，以每年十萬級的速度為行業提供人才支撐。
“全國電子商務應用（干部）人才培訓工程”還首次將地方政府的經信、商務、發改、科技等相關部門的主管人員納入到了培訓范圍之內，希望通過這個培訓，使地方政府能夠更加準確地把握電子商務的實質內涵和發展趨勢，為本地區的電子商務應用制定相應的切實可行的政策辦法和指導意見，切實推動當地的電子商務應用，帶動本地經濟的升級轉型，并且盡量避免重復性的投入和關聯成本的增加。培訓工程為全國電子商務行業發展、地方經濟的提升和電子商務應用人才培養就業提供強有力的支撐和保障。
中國電子商務聯盟的分析認為，電子商務人才的主流是基礎應用型人才，其特點是培訓周期短、針對性強、實用性強、性價比高，是電子商務企業、電子商務服務企業和傳統實體企業的首選，而其就業后的薪資水平起點均比普通員工高出50%以上（平均8—10萬元以上），，這樣企業以較小的成本獲得了人才，而人才也得到了比較滿意的薪資待遇，是一個雙贏。
“全國電子商務應用人才在線學習平臺”在2013年11月中旬正式啟動，同時中國電子商務聯盟與300家知名電子商務企業聯合發起的電子商務“HR（人力資源）俱樂部”也同時開始運行，配合該項工程的實施，也將成為第一批接收聘用該項工程培訓的人才的單位。
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發表于 2014-3-28 19:08:44
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