金小姐會計師事務所職員

　　公司今年真的是孕婦爆棚，而且懷孕的大多是經理級別的同事。

　　干我們這一行，女孩子能找得到老公就不錯了，哪里還騰得出時間來生小孩？忙的時候，連老公的面都見不著，想生都沒機會；好不容易閑下來，又得應付cpa考試……而生孩子這回事，最經不起拖。磨磨蹭蹭到30歲，又遇到猴年，長輩催起來都不打草稿：“猴年好呀，生個小猴子多好！養頭小豬也不錯，可那時候你都幾歲了？”

　　可是既然做到了經理，就算挺著大肚子不能出差，也得在辦公室里守著，熬到深夜是家常便飯。何況這兩年，各家事務所生意都好，以前是淡季的月份，如今也閑不下來。那幾個已經生了的媽媽們，哪一個不是挺到快進醫院了，才回去休息。還有幾個一坐完月子，就趕回來上班。

　　我們這些小朋友除了對她們表示敬佩，也不覺得什么，但和剛生完孩子的表姐說起，她臉色大變：“小孩子剛生下來，天天晚上要起夜喂奶，第二天照常上班，哪里吃得消？最要命的是下午四五點鐘，按理該喂奶了，可還不能下班，這時候啊，脹痛得坐立不安——這種事，老板哪里會知道？”

　　替她們想想，是蠻苦的，但問題是：休得時間太長，誰知道能不能保住好不容易拼來的職位。

　　表姐今年虛歲25，說是趁著猴年趕緊生完孩子，好回去安心打拼。“再過兩年，到了緊要關頭，老板正在猶豫該升你還是升他。你肚子一大，自然是升了他——人家不是踩著你的肩膀上去的，而是踩著你的肚皮往上爬……”

　　陸先生保險公司職員

　　我的女上司趕在今年生孩子，可把我害苦了！

　　本來我們這塊就缺人手，老板早就答應多招一個人，可到了上司那里，這事莫名其妙被壓了幾個月。我天天加班熬紅了眼，跟上司旁敲側擊了好幾次，她才勉強開始動手。面試的人來了一撥又一撥，可她每次都橫挑鼻子豎挑眼。

　　幾次過后，我終于灰心，這日子沒法過了，還是跳槽吧。

　　也是運道不好，跳槽的事，不知怎么傳到上司耳朵里———她手下就數我最得力，少了我，豈不是都要她干？