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黑龍江省遜克縣電業(yè)局劉寶—電商實(shí)踐教學(xué)模式研究人

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發(fā)表于 2014-3-28 19:08:44 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  黑龍江省遜克縣電業(yè)局劉寶同志,利用工作業(yè)余時(shí)間與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真踏實(shí)研究電子商務(wù)相關(guān)知識(shí),著重探索電子商務(wù)人才培養(yǎng)的模式和方法,創(chuàng)新的將電子商務(wù)企業(yè)的實(shí)際工作場(chǎng)景與電子商務(wù)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,形成實(shí)踐模擬教學(xué)模式。劉寶同志免費(fèi)將研究成果提供給全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程,得到全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程主管領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和贊許。

  電子商務(wù)實(shí)踐模擬課堂培訓(xùn)工程開(kāi)展必要性

  培訓(xùn)工程由人社部、工信部、中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟、發(fā)改委等部委具體指導(dǎo),中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)辦、中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟、全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心聯(lián)合主辦,全國(guó)各省、市地方政府對(duì)口主管部門協(xié)辦,全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用人才培訓(xùn)工程管理辦公室負(fù)責(zé)全國(guó)推廣實(shí)施。培訓(xùn)工程依托各單位主要職能、自有地方服務(wù)體系和校園服務(wù)體系以及開(kāi)放平臺(tái)優(yōu)勢(shì),全面開(kāi)展全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工作。

  “全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程”所培訓(xùn)的電子商務(wù)應(yīng)用人才統(tǒng)一納入人社部人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)并統(tǒng)一頒證。“全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程”啟動(dòng)后,將與地方政府、高校(職業(yè)院校)、電子商務(wù)企業(yè)、實(shí)體企業(yè)密切合作,每年以萬(wàn)級(jí)的速度開(kāi)展培訓(xùn)。同時(shí),中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟與中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)辦、人社部國(guó)培網(wǎng)和國(guó)家發(fā)改委職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心還將與全國(guó)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組成“培訓(xùn)聯(lián)盟”,以每年十萬(wàn)級(jí)的速度為行業(yè)提供人才支撐。

  “全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程”還首次將地方政府的經(jīng)信、商務(wù)、發(fā)改、科技等相關(guān)部門的主管人員納入到了培訓(xùn)范圍之內(nèi),希望通過(guò)這個(gè)培訓(xùn),使地方政府能夠更加準(zhǔn)確地把握電子商務(wù)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和發(fā)展趨勢(shì),為本地區(qū)的電子商務(wù)應(yīng)用制定相應(yīng)的切實(shí)可行的政策辦法和指導(dǎo)意見(jiàn),切實(shí)推動(dòng)當(dāng)?shù)氐碾娮由虅?wù)應(yīng)用,帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,并且盡量避免重復(fù)性的投入和關(guān)聯(lián)成本的增加。培訓(xùn)工程為全國(guó)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展、地方經(jīng)濟(jì)的提升和電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng)就業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐和保障。

  中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟的分析認(rèn)為,電子商務(wù)人才的主流是基礎(chǔ)應(yīng)用型人才,其特點(diǎn)是培訓(xùn)周期短、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)、性價(jià)比高,是電子商務(wù)企業(yè)、電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)和傳統(tǒng)實(shí)體企業(yè)的首選,而其就業(yè)后的薪資水平起點(diǎn)均比普通員工高出50%以上(平均8—10萬(wàn)元以上),,這樣企業(yè)以較小的成本獲得了人才,而人才也得到了比較滿意的薪資待遇,是一個(gè)雙贏。

  “全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用人才在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”在2013年11月中旬正式啟動(dòng),同時(shí)中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟與300家知名電子商務(wù)企業(yè)聯(lián)合發(fā)起的電子商務(wù)“HR(人力資源)俱樂(lè)部”也同時(shí)開(kāi)始運(yùn)行,配合該項(xiàng)工程的實(shí)施,也將成為第一批接收聘用該項(xiàng)工程培訓(xùn)的人才的單位。
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