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月亮姐姐 · 發表于 2007-12-5 11:12:06

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[ 本帖最后由月亮姐姐于 2007-12-5 11:14 編輯 ]

nana82 · 發表于 2007-12-5 11:49:23

好，支持ma:ma13

lichy · 發表于 2008-3-31 18:03:36

一、為何要進入“NLP親子學堂”
 父母的習慣決定孩子的習慣！
 父母的態度決定孩子的態度！
 父母的信念、價值觀影響孩子日后的發展趨勢！
NLP是一門可以讓身為父母的你，了解自己的習慣、態度和價值信念如何形成的最有效的學問。現代研究更發現，當人選擇婚姻對象時，基本上是由12歲前的體驗決定的。要明白一個人，又怎能不了解其在童年的家庭體驗？否則，我們又怎懂得體諒、包容、和正確地引導他人？
作為父母，不明白童年的家庭體驗是怎樣刻劃孩子的性格，又怎能教導出理想的子女？！孩子從父母身上體驗到，生命中第一次的酸、甜、苦、辣、愛、恨、愁。這一切童年的感受往往決定孩子成年后的喜好、厭惡、情緒的反應和人生的選擇。所以說，不論我們的子女，將來成“龍”或成“蟲”，做父母的我們，對此，是有很深遠的影響和責任！
NLP親子學堂，運用精辟的NLP豐富的理論支撐體系，讓你掌握培育孩子的好方法，達致健康的親子關系。
封二
二、導師簡介：
凌永康先生（Mr. Dominic Ling）國際NLP資深導師，一位身心靈的智者。
 曾被當代NLP大師Robert Dilts喻為「已擁有偉大導師能力」的導師
 獲美國知名大學工商管理學士、心理輔導學碩士、榮譽工商管理博士生資格
 擔任亞洲家庭協會行政委員會委員、香港郵政專聘情緒管理顧問、香港知名培訓機構一學堂行政總教練
凌老師在培訓及心理輔導方面的能力及成就，不單得到NLP大師的認可，更得到各大學、政府機構、醫療界以及社會服務機構認同并獲得一致贊譽。近年來，他融匯貫通多方面的學問，將NLP整合成一套更高效率、實際可行的學問。
“一門一杰”已不簡單，我們的凌永康導師運用NLP實現了“一門三杰”。他的三個女兒在中學時代均以第一名超凡成績畢業，被美國著名頂尖大學包括：加州伯克萊大學 (UC Berkeley)、斯坦福大學 (Stanford University) 收錄。
凌老師由父親的角度出發，與各們分享他多年來教育孩子的實踐經驗及多個簡單實用的NLP技巧。他的NLP學問不是「紙上談兵」，而是「活出所學」，能把理論實踐，把知識應用到生活中。
三、課程設置：
 NLP基本的介紹
 親子教育應用
1、父母是孩子的鏡子：
——父母對自己的行為認知
——父母的固有信念對孩子的影響
2、孩子是父母的影子：
——了解孩子的行為思想是如何形成的
——解開孩子沉迷癮的真相（沉迷游戲機、上網等）
3、創造機會給孩子選擇有效的行為
——獨生子女，孩子不合群怎么辦？
——如何幫助孩子適應新的生活學習環境？
4、建立正面激勵教育模式
——如何設計及運用正面宣言激發孩子心智？
——如何幫助內向的孩子建立自信及自尊感？
——讓孩子成為最棒的自己
5、打開心結：消除孩子的負面思維模式
——幫助孩子消除負面記憶和限制性信念
——如何幫助孩子度過生命的黑暗期（父母離異、親人去世）
6、有效的溝通
——父母話說“對”了，孩子就做“對”了
——學習聆聽孩子說話背后真正含義
——培養父母孩子彼此懂得如何溝通（賞識、嘉許）
7、協助孩子創建卓越的學習目標
——激勵孩子真正的學習興趣

四、課程獲益：
1、用更好、更有合適的方式來與孩子相處
2、更有智慧地引導、協助孩子解決人生路上各種問題

五、課程咨訊：
課程時間： 2008年7月21日—22日,共二天
上課地點：廣州
課程費用：2800元/人（5人團體報名可獲得免費名額1名）
訂購熱線：020—84595522 84595622
聯系人：文潔（13924191914）
電子郵箱:quanranpeixun@vip.163.com
網址：http://www.quanran-training.com
聯系地址：廣州番禺洛溪萊茵學院408室(郵編：511431)

Lizzie925 · 發表于 2008-3-31 18:19:02

支持支持~~~~~ma:ma13 ma:ma13

jbcys018 · 發表于 2008-5-19 14:33:03

辦理廣州生育保險、代理生育保險、代辦生育保險、生育保險掛靠公司、代領生育津貼
廣州駿伯人才服務公司
享受條件：
參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
一、生育保險待遇發放標準
（一）、女職工
1、生育津貼
以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資(1562.5元)÷30（天）×假期天數
假期天數：
（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；
（2）獨生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）難產假
剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；
吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
2、生育醫療費
（1）確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
3、一次性分娩營養補助費
? 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
? 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
三、其它
經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發
放。
辦理生育廣州保險、代理廣州生育保險、代買生育保險辦理生育保險、代理生育保險、代買生育保險辦理生育保險、代理生育保險、代買生育保險辦理廣州生育保險、代理廣州生育保險、代買生育保險

詳情需辦理請來電咨詢：13760622714 85614065轉607 陳先生
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聯系人：陳先生
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代辦廣州生育保險、辦理廣州生育保險、代理廣州生育保險、代買生育保險、生育保險掛靠公司、代領生育津貼

服務內容：
1.辦理招用工手續；
2.代買工傷、生育、失業、醫療、養老社會保險
3.辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
4.辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務；

享受生育保險的條件：
參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保狀態，按有關規定享受生育保險待遇。

詳情來電咨詢：13760622714  85614065-607轉陳先生 Q852998383

地址: 天河區中山大道西158號東方新世界1棟901

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生育保險知識問答生育津貼怎樣申領生育保險待遇（生育生活津貼和生育醫療費補貼）？

廣州市生育保險知識問答
1、什么是生育保險？

答：生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產后時，對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。

2、哪些單位哪些人應參加生育保險？

答：廣州市行政區域所有企業，企業化管理的事業單位（含已參加社會保險的事業單位）、個體工商戶及其職工均須按規定參加女職工生育社會保險，繳納生育保險基金。目前，先在本市城鎮戶口職工中實行。

3、生育保險如何繳費？

答：單位按照本單位本市城鎮戶口職工繳費工資總額的0.7%繳納。每年7月份調整一次，職工個人不繳納生育保險。

4、生育保險主要待遇有哪些？

答：參加生育保險累計滿一年，在生育（流產）時仍在參保的職工，可按有關規定享受生育保險待遇。具體包括：
（一）女職工：生育津貼
以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定享受假期計發。
生育津貼＝當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。
假期天數：
①正常產假90天（包括產前檢查15天）
②獨生子女假期增加35天；
③晚育增加15天；
④難產假  剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；
吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
⑥流產假  懷孕不滿2個月15天；
懷孕不滿4個月30天；
懷孕滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
（2）生育醫療費
①持《廣州市企業職工生育保險就醫確認憑證》就醫的醫療費用，實行同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
②懷孕16周前的突然流產、非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。
③異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。
（3）一次性分娩營養補助費
①正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資×25％；
②難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50％。
（4）一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300補貼。
（二）男職工：
領取《獨生子父母光榮證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資＝當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。

5、生育保險待遇如何發放？

答：根據生育保險的有關規定，生育保險待遇由社會保險經辦機構支付到單位，由單位管理和發放。職工按規定享受的生育津貼、生育醫療費，男配偶假期工資的待遇低于社會保險機構支付標準的，由用人單位按實際支付。其中生育津貼，若職工(含領取全額工資者)本人平均工資低于全部最低工資標準的，按全市最低工資標準計發；職工按規定享受的生育保險待遇高于社會保險機構支付標準的，超過部份由用人單位自行解決。一次性分娩營養補助費，用人單位要按社會保險機構撥付的標準支付給產婦。

6、如何申報生育定點醫院？

答：女職工在懷孕16周后，人流、引產的在手術前，由用人單位攜帶該女職工的《廣州市職工勞動手冊》、《計劃生育服務證》、小一寸近期照片1張、醫院診斷懷孕證明（證明懷孕周數）或圍產手冊。《生育保險選擇定點醫院申報表》一式一份等資料到所屬的社保經辦機構辦理《廣州市企業職工生育保險就醫確認憑證》。

7、怎樣申領生育保險待遇？

答：女職工生育或流產后五個月內，分別由女職工、男配偶所在單位負責向所屬的社保經辦機構申領生育保險待遇。根據不同的情況，提供相關的憑證：
①順產、難產的。提供《廣州市職工勞動手冊》、《職工生育保險待遇審核表》一式一份、《計劃生育服務證》、《出生證》、《獨生子女父母光榮證》；難產的附醫院診斷證明書，領取二孩指標符合晚育規定的，附單位證明。
②嬰兒死亡的。附《計劃生育服務證》、《死亡報告書》。
③流產的。附《同意生育指標通知書》或《計劃生育服務證》或戶口所在街道計生部門出具的證明，醫院診斷證明書（注明懷孕周數）、《廣州市企業職工生育保險醫療費報銷審核表》。
④男配偶假期工資。《廣州市職工勞動手冊》、《出生證》、《獨生子女父母光榮證》。

8、關閉、破產企業懷孕女職工如何申領待遇？

答：企業在被批準關閉或法院裁定破產之月，應填寫《廣州市關閉、破產企業懷孕女職工名冊》一式三份，連同本單位關閉或破產的證明文件及復印件，以及女職工懷孕診斷證明報社會保險經辦機構備案。該類女職工在生育或流產、引產后五個月內由本人攜帶《廣州市職工勞動手冊》、《計劃生育服務證》、《出生證》、《獨生子女父母光榮證》；難產的附醫院診斷證明書，前往所屬的社保機構申領。

9、異地分娩該如何辦理有關手續？

答：女職工懷孕滿16周后，由用人單位攜帶該女職工的《廣州市職工勞動手冊》、《計劃生育服務證》、醫院診斷懷孕證明（證明懷孕周數）或圍產手冊等資料到所屬的社保經辦機構申報。

10、異地分娩怎樣報銷醫療費？

答：獲準異地分娩的參保女職工，在外地產前檢查（懷孕16周后）和分娩的醫療費，先由本人墊付，分娩后三個月內由單位憑《異地分娩申請表》、醫院病歷、診斷證明、醫療費發票、收費明細單、《報銷表》、《計劃生育服務證》（復印件）向廣州市醫療保險服務管理中心申報核定。如在本市定點醫療機構做產前檢查的醫療費，先由醫療機構記帳，醫療機構再按產前檢查定額向廣州市醫療保險管理中心申報結算。

11、遺失“生育保險就醫確認憑證”怎樣補領？

答：參保女職工遺失《憑證》后，必須盡快向所屬社保經辦機構辦理報失及補領手續。報失時，職工需填寫《廣州市企業職工生育保險就醫確認憑證報失表》，并通知定點醫療機構掛失備案。

12、變更定點醫院如何辦理，有何規定？

答：凡是領取《生育確認證》后需要更改定點醫院，需到社保經辦機構辦理有關手續。

（1）一般情況下不允許更改定點醫院；
（2）在特殊情況下需要更改定點醫院的，如果已經與定點醫院發生費用，必須由孕婦結清有關醫療費用后方可領取新的《生育確認證》；原《生育確認證》同時注銷。

13、用人單位不依法為其職工參加社會保險怎么辦？

答：職工可以向各級勞動保障局的勞動監察機構投訴。

14、單位沒有按照規定參加社會保險，發生有關待遇支付問題后，待遇由誰支付？

答：由用人單位以不低于社會保險待遇的標準支付。

15、無故欠繳、拒繳社會保險費，有何處罰？

答：用人單位違反規定，無故欠繳、拒繳社會保險費的，由地稅部門責令限期繳納。逾期仍未如數繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

雯媛媽媽 · 發表于 2008-8-13 16:41:55

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